Saat menghadapi wawancara atau interview kerja, pertanyaan mengenai kelebihan dan kekurangan diri seringkali menjadi momen yang menantang. Namun, dengan persiapan yang baik, kamu dapat menjawab pertanyaan ini dengan percaya diri dan mengesankan pewawancara. Berikut adalah beberapa tips tentang bagaimana cara menjawab pertanyaan kelebi9han dan kekuranganmu saat interview kerja tersebut:
Kekurangan:
- Jujur dan Realistis: Ketika menjawab pertanyaan tentang kekurangan, penting untuk tetap jujur. Identifikasi kekurangan yang nyata namun tidak terlalu merugikan posisi yang kamu lamar. Hindari memberikan jawaban yang terlalu klise, seperti “saya terlalu perfeksionis.”
- Sifat Kemajuan: Fokuskan pada kekurangan yang bisa ditingkatkan. Jelaskan bagaimana kamu sedang bekerja untuk mengatasi kekurangan tersebut melalui pengembangan diri dan belajar.
- Contoh Konkret: Sertakan contoh konkret yang mengilustrasikan kekurangan kamu. Ini akan membantu pewawancara lebih memahami dan menghargai kejujuran kamu.
Kelebihan:
- Relevansi dengan Pekerjaan: Pilih kelebihan yang relevan dengan posisi yang kamu lamar. Misalnya, jika kamu melamar pekerjaan yang membutuhkan kepemimpinan, kamu bisa menekankan kelebihanmu dalam memimpin dan mengelola tim.
- Buktikan dengan Contoh: Jangan hanya menyebutkan kelebihan tanpa bukti. Berikan contoh konkret yang menggambarkan bagaimana kamu telah mengaplikasikan kelebihan tersebut dalam pengalaman kerja sebelumnya.
- Komitmen untuk Berkembang: Sampaikan bahwa kamu selalu berusaha untuk terus meningkatkan kelebihanmu. Jelaskan bagaimana upayamu untuk tetap relevan dan memperdalam keahlian yang kamu miliki.
- Pendekatan Kolaboratif: Jika mungkin, betonkan bahwa kamu juga memahami pentingnya berkolaborasi dan bekerja dalam tim. Ini menunjukkan bahwa kamu adalah individu yang dapat beradaptasi dalam berbagai situasi.
- Hindari Kesombongan: Saat menjawab pertanyaan tentang kelebihan, hindari terlihat sombong. Berbicara tentang kelebihanmu dengan rendah hati dan fokus pada cara kamu dapat memberikan kontribusi yang positif kepada perusahaan.
Ingatlah, interview adalah kesempatan bagimu untuk menunjukkan siapa kamu dan bagaimana kamu cocok dengan perusahaan. Jangan ragu untuk mempersiapkan jawaban sebelumnya agar kamu merasa lebih percaya diri saat menjawab pertanyaan tersebut. Dengan fokus pada kejujuran, relevansi, dan kemampuan untuk belajar, kamu dapat memberikan jawaban yang baik dan meyakinkan saat ditanya tentang kekurangan dan kelebihanmu.
Artikel ini ditulis oleh Yup, platform aggregator yang menghubungkan customer untuk mendapatkan layanan Bayar Nanti yang dioperasikan oleh PT. Finture Tech Indonesia. Dapatkan informasi, tips, dan promo menarik Yup lainnya dengan mengikuti Blog Yup. Belanja apa aja dan di mana aja pakai Yup, Bunga 0%* terus untuk setiap pilihan pembayaran 40 hari.
